100% ÜBERNAHMEQUOTE BEI BORBET IM HSK
Als Jobmotor der Region legt BORBET großen Wert auf eine gute und fundierte Berufsausbildung und übernimmt auch in diesem Jahr alle Auszubildenden (m/w/d) am Standort im Hochsauerland. Die hohe Übernahmequote unterstreicht das nachhaltige Engagement von BORBET in der Förderung und Entwicklung junger Talente.M. Johanning verstärkt ab sofort das Team im Bereich Fachhandel der BORBET Vertriebs GmbH, während L. Wellnowski im Vertriebsinnendienst OEM durchstartet. Beide haben ihre Ausbildung zum Industriekaufmann erfolgreich abgeschlossen.
„Bei BORBET legen wir großen Wert darauf, eine erstklassige Ausbildung zu bieten und im Anschluss vielversprechende Zukunftsaussichten im Unternehmen zu eröffnen“, erklärt Frau Mittermaier, Ausbildungsverantwortliche und Leiterin Personalwesen. „Mit unserem Engagement fördern wir junge Talente und bieten ihnen eine sichere berufliche Perspektive in der Region.“
Auch für das Jahr 2025 bietet BORBET wieder attraktive Ausbildungsplätze an. Interessierte Schüler können sich unter www.borbet.de/ausbildung informieren und direkt bewerben oder durch Praktika einen Einblick in die Ausbildung bei einem Hidden Champion gewinnen.
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BORBET SACHSEN BEGRÜSST 4 NEUE TEAMMITGLIEDER
Zum 1. August starteten vier neue Auszubildende bei der BORBET Sachsen GmbH in Kodersdorf, darunter ein Industriekaufmann, ein Industriemechaniker und zwei Mechatroniker. Personalreferentin Katrin Witzmann betonte die Bedeutung der Nachwuchsförderung und wünschte den neuen Talenten einen erfolgreichen Start.
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11 AUSZUBILDENDE STARTEN BEI BORBET THÜRINGEN DURCH
BORBET Thüringen investiert in die Zukunft: In Bad Langensalza starten 11 neue Nachwuchsfachkräfte in sechs Ausbildungsberufen durch.
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